YAMAHAのプロダクトムービーや、ColumbiaのTVCM、星野源のミュージックビデオなど、さまざまな映像制作をPMとして支えてきた佐藤に、これまでの経歴や、制作の裏側、どんな現場を経験してきたのか話してもらいました。
公務員から映像PMへ。やってみたいことを柔軟に
- 元々公務員だったという佐藤さん。IN FOCUSに入る前まで、どんな仕事をしていましたか。
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地元である東北の市役所に4年勤めていました。観光課だったので、広報用の写真を撮ったり、物産展や地元のお祭りの運営をしたり。そのあと、結婚式場のスチールカメラマンを1年半ほどやって、東京に出てきました。
その後、Webデザイナーや、MV制作会社のディレクターを経てIN FOCUSに入りました。
- 異色の経緯ですね。公務員からいまの仕事になるまでの心境の変化を教えてください。
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市役所に入職したのが、東日本大震災の直後だったんです。そのときに、各地からさまざまな職種の方が協力しに来てくれて。復興事業の人、建築系の人、東北に拠点を作ろうとしている人、仕事を辞めてボランティアにきてくれた人、地元にUターンしてきた人。色々な理由で、イチから何かを作っていこうとする人達に触れました。そこから自分のやってみたいことを柔軟に考えるようになりました。
- その後フォトグラファーになったんですね。
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イベント系のスチールカメラマンになりました。元々趣味でカメラを使っていたのですが、それが転じて仕事になった感じです。ただ地元の東北地方だと寒すぎて、冬は結婚式やイベントの仕事がなくて（笑）。デザインの仕事にも興味があったのでWebの制作会社に転職し、そのタイミングで上京しました。
- その後、いまの仕事につながるんですね。
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はい。映像は、クレジットも制作物も長く残るのがいいなと思って。IN FOCUSの仕事は自分の経歴とも相性がよさそうだし、Worksも好みだったので、入社を決めました。
- IN FOCUSに入社して、いままでとの違いは感じますか。
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上京して初めて入社したWeb制作会社では、全員がディレクター兼PMとして仕事を進めていました。比べてIN FOCUSはディレクターやエディターなど、それぞれに役割がある。別の専門性を持った人と、同じ仕事場でコミュニケーションを取れるのは、すごくやりやすいですね。
- 映像チーム含め、色々なジャンルのメンバーと横断できるのがIN FOCUSらしさでもありますよね。
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そうですね。みんなものづくりが好きで、全体的に感度が高い印象がありますね。また、前職のTVCM制作も好きでしたが、いま制作本数が多くなっているWebCMも、柔軟で自由な表現ができて楽しいです。クライアントや代理店の人も、IN FOCUSを信頼してくれているなと思うし、楽しく穏やかに仕事ができています（笑）。
理想を叶えるため「なんとかする」仕事
- 現場での準備や調整で、印象に残っていることはありますか。
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ヘアケアブランドukaのムービー・グラフィック撮影はかなり印象に残っています。伊豆を舞台にした撮影だったのですが、キーとなるのは植物の「クロモジ」。それが生えている場所を探すのが本当に大変でした。実際にクロモジを採取している場所は、道もないような山の中。そのため別の場所で、伊豆でクロモジが撮影できるところを探しました。
また、ラストカット用に切り株が必要だったのですが、実際の山には綺麗な平面の切り株はありません。木材屋さんに相談して仕入れてもらったり、表面に苔っぽい質感を足したり、かなり細かく調整しました。
山に生えた切り株を演出するため、苔などを細かく制作
- かなり現場力が必要な案件ですね。
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そうですね。ロケハンに力を入れた案件だったなと思います。山や海は天候も読みにくいので、当日の朝4時に香盤を変えたこともあります。映像PMは現場を成立させるために、天候も含めた色んな課題を「なんとかする」仕事だなと思います。
いままでの経験を生かし、自分らしい進め方で
- 星野源さん楽曲「いきどまり」のMV制作も、印象深いお仕事だったそうですね。
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はい。映画とのタイアップ案件で期限が短く、すごくスピード感のある案件でした。企画から撮影までが1週間ほどで、そこから数日で編集とカラコレまで終えて納品しました。撮影場所も、連日色々な場所をロケハンしてみたのですが、最終的に富ヶ谷〜代々木上原の雰囲気がイメージに近く、IN FOCUSのオフィスを使って撮影しました。
いままではチーム従来の進め方に合わせていましたが、経験を踏まえた私らしい進め方でできた案件でもありました。
- 案件を通して、達成感もあったんですね。
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IN FOCUSでMVの仕事をすることや、有名な案件のクレジットに載ることは目標のひとつでもありました。やはり自分が携わったものをたくさんの人が見てくれるのは嬉しいです。また、IN FOCUSに有名アーティストのMVの実績を持ってくることができたのは、自信にもつながりました。
切り替えのスイッチは「黒い服」。周りも自分もペースを崩さない
- 佐藤さんは、映像PMの仕事をどんな風に捉えていますか？
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わかりやすく言うと、バラエティ番組でいうADみたいな役割に近い。現場が回るための準備や調整をしています。スタッフを誰にお願いするか、予算内でどう組むか、撮影当日にみんなが困らないようにすることが仕事です。たとえばモデルの人選なら、最終的に決めるのはディレクターやクライアントですが、その前段階のリサーチなどはPMの仕事。撮影時のお弁当選びも、現場の空気を和やかにするためには大切ですよね。
- 仕事をするうえで、意識していることはありますか。
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撮影スタッフとの関係値作りやケアは、大切にしています。スタッフから相談しやすい人でありたいです。
そのうえで、いい人になりすぎない（笑）。実現できないことや、スタッフに負荷がかかりすぎるようなことはNOも言うことは意識しています。PMは現場のサポートをする立場ではありますが、チームとしては立場は対等。全てを引き受けてしまって、撮影が崩れてしまったら元も子もないです。自分のペースも、撮影のスケジュールも崩しすぎず、持続可能なスタイルを長期的に続けられる方が大事だと思っています。
IN FOCUSはディレクターやプロデューサーが同じチームにいて、そういった相談もしやすいです。
- 同じ映像PMの石崎さんも「へりくだりすぎないことを意識している」と言われていました。現場では派手な服を着るのだとか。（笑）
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確かに、見た目も大事です！服装で言うと、私は逆に、撮影時は黒い服を着るんです。フォトグラファー時代から続けていることなのですが、現場を支える役割として、スイッチが入るような気がします。
- これからやってみたいことはありますか。
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MVを作ることは楽しいし、手応えもあったので、こういった仕事は続けていきたいなと思っています。
